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■2020년 정규직 전환형 인턴십
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채용회사
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주식회사 현대렌탈케어
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소속그룹
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현대백화점그룹(렌탈ㆍ케어 사업 법인)
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모집부문
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신입 인턴사원(인턴십 과정 중 평가 및 최종 전환 면접 후 정규직 입사여부 검토)
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접수기간
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2020. 12. 15 (화) ~ 2019. 12. 21 (월) / 7일간
※본기간은인재추천기간이며회신하여주신명단을토대로별도서류접수기간을재공지할예정입니다.
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근무지역
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본사(서울특별시 강동구 올림픽로 753) ※현대백화점그룹 인재개발원 빌딩
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급여
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세전 180만원/月 (정규직 전환시 4,000만원 수준 - 법정수당, PS 및 인센티브 제외금액)
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모집부문
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구 분
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업 무 내 용
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자 격 요 건
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회계세무
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ㆍ결산 및 세무신고
- 재무제표 작성 (재무상태표, 손익계산서 外)
- 내부회계관리제도 운용
- IFRS효과 분석 및 적용 검토
- 부가세, 원천세, 법인세 등 세금신고
- 개정세법 및 신규사업 세무검토
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ㆍ기졸업자 및 2021년 2월 졸업 예정이신 분
ㆍ평균학점이3.0이상인분(4.5만점기준)
ㆍ채용즉시근무가가능한분
ㆍ국내취업및해외출장에결격사유가없는분
ㆍ상경계열우대
※ 단, 회계관련 과목 이수 필수
ㆍMicrosoftOffice활용능력우수자우대
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관리손익
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ㆍ손익분석 및 사업계획 편성
- 월별 매출 및 원가, 판관비 분석
- 판매채널별 손익분석
- 연간 손익추정 등
- 사업계획 편성 및 적정성 검토
- 운영비 등 예산의 효율적 집행 관리
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채권관리
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ㆍ입금율 및 채권관리
- 입금율 향상 및 연체채권 방지에 대한 제도 기획
- 콜센터 아웃바운드 인력관리
- 악성채권관리(지급명령, 채권추심 등)
- 미수채권 관리
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전형절차
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1. 서류전형
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- 직무적합도, 조직적응역량 등 종합적 평가
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2. AI 역량검사
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- 개인PC를 활용한 종합역량검사, 개인별 총 60분 내외
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- 자기보고식 인성검사, 직군/직무별 적합도 등 평가
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3. 1차 면접(실무진/팀장급)
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- 면접관 3~5명, 지원자 4~6명 1개조, 조별 40분 내외
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- 직무 수행과 관련된 역량 및 일반 상식 위주
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4. 2차 면접(임원급)
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- 임원급 면접위원 3~4명, 지원자 4~6명 1개조, 조별 40분 내외
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- 직장 생활에 필요한 인성 및 서비스 마인드 위주
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5. 인턴 입사
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- 입문교육 : 인턴쉽 Orientation (당사/그룹 소개, 직장예절, 시스템 사용법 등)
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- 실무투입 : 현업 담당급 실무 중심의 현장근무 진행
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6. PT발표
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- 개인별 부여된 PT발표 진행으로 기획력 및 정보전달 능력 평가
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7. 최종면접(정규직 전환 여부)
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- 임원급 면접위원 3~4명, 인턴사원, 조별 30분 내외
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- 인턴쉽 기간 중 평가 결과를 참고자료로 활용
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자기소개서
문항
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학생취업지원부서에서 추천 검토 시 하기 자기소개서 문항을 토대로 검토하시어,
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추천대상자가 자기소개서를 중복으로 작성하는 번거로움이 없도록 협조 부탁드립니다.
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1. 평소 본인만의 가치관(삶/업무)을 제시하고 현대렌탈케어가 그에 적합하다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오. (최대 700자)
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2. 평소 어렵다고 생각했거나 새로운 분야에 도전한 경험을 서술해 주십시오(배경, 결과, 느낀점을 포함). (최대 700자)
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3. 지원한 직무에 대해 이해한 내용과 해당 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 사례와 함께 서술하여 주십시오. (최대 700자)
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4. 현대렌탈케어에서 이루고싶은 본인의 목표(인생 또는 업무)와 이를 이루기 위한 계획을 서술하여 주십시오. (최대 700자)
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접수방법
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현대백화점그룹 통합채용사이트에서 지원(https://recruit.ehyundai.com)
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▶ 본 채용은 제한경쟁 전형으로 접수 대상자로 선발된 분들에 한하여 접속링크를 안내드릴 예정입니다.
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기 타
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지원서 작성 중 문의 사항이 있을 경우, 평일 08:30 ~ 18:00 사이에 전화로 문의 바랍니다.
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평일 18:00 이후, 공휴일 및 토ㆍ일요일은 E-MAIL 문의만 가능합니다.
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(인사담당자 : 지원본부 지원팀 김민철 선임 T. 02-3014-2273 / E. rentalcare@hyundairentalcare.co.kr
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